Victor Hugo Manzanilla
Co-Fundador EGM™. Emprendedor en serie. Autor bestseller con 4 libros publicados. Ejecutivo con más de 15 años de experiencia en empresas Fortune 500. Su última empresa MicroSalt® cotiza en la bolsa de Londres por 20M. Graduado del programa Core de Negocios de la Universidad de Harvard y galardonado con el premio “Star Entrepreneur”. Actualmente es Mentor de varios negocios que facturan en conjunto más de $1billón de dólares al año.

Por qué es importante la Innovacion en una Empresa

No cabe la menor duda que la innovación es uno de los motores principales del éxito empresarial. La razón es que, entre muchas cosas, optimiza los procesos internos y externos de cualquier organización, y permite mejorar la experiencia con el cliente.

Como resultado, se fortalece la atracción y fidelización de clientes, aumenta el índice de ventas y finalmente, la rentabilidad de la empresa se mantiene óptima y en constante crecimiento.

Por ese motivo, cualquier emprendedor o aspirante a ser dueño de un negocio, debe tener claro la definición, beneficios e importancia de la innovación en una empresa, para obtener su mejor provecho en función de alcanzar el éxito empresarial.

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En este artículo, brindaremos información sobre la importancia de la innovación en una empresa y otros aspectos relevantes para su mejor entendimiento.

Qué es la innovación en una empresa

Definición de innovación en una empresa: es un proceso en el cual se modifican aspectos, ideas, conceptos o protocolos ya existentes, con la intención de mejorarlos o crear nuevos, que impacten de forma eficiente en el mercado.

Como concepto, la innovación aporta nuevas opciones y alternativas que cubran las necesidades del cliente. El motivo es crear nuevos productos, ideas, conceptos, etc, que tengan éxito en el mercado y optimicen la experiencia de usuario.

Cabe destacar que la innovación no solo abarca nuevos métodos, protocolos, ideas o productos. También implica nuevas estrategias, o incluso, nuevas estructuras, todo con la intención de revitalizar la empresa, aumentar la fidelización del cliente, promover nuevos valores organizacionales y fomentar el crecimiento comercial.

Para poner en marcha la innovación, solo hace falta que los líderes, gerentes o jefes de departamentos, escuchen y presenten nuevas ideas creativas.

Luego, se debe poner en marcha una planificación estratégica que incluya la toma de decisiones para poner en práctica las nuevas ideas, que resultaron del proceso de innovación.

Además, hay que tener en cuenta que innovar, no solamente es mejorar y crear nuevas ideas. También implica crear nuevos procesos desde cero con la intención de ser pioneros en el mercado.

Qué es la innovación en una empresa

Importancia de la innovación en una empresa

La importancia de la innovación en una empresa radica en que permite la evolución y adaptación de las compañías en el mercado.

Actualmente, la globalización sigue trayendo cambios y evolución continua. Por ello, quedarse estáticos supone una gran regresión y dirección al fracaso empresarial inminente.

¿La razón? Si el panorama, el mercado y la sociedad, están cambiando constantemente, pero como empresa seguimos repitiendo los mismos procesos y ofreciendo el mismo producto o servicio, sin introducir mejoras o cambios, muy probablemente, dicha empresa estará trabajando para fracasar y desaparecer.

Por consiguiente, innovar se ha convertido más que en una nueva estrategia, en una necesidad, a tal punto de ser la más importante dentro de cualquier plan de negocios.

En conclusión, si una empresa no está dispuesta a innovar, está marcando su propio destino hacia el fracaso. Y es acá, en donde se fundamenta la importancia de la innovación en una empresa.

Por último, la innovación brinda una serie de beneficios que la hacen más importante aún, si en verdad se desea alcanzar el éxito empresarial y comercial.

10 beneficios de la innovación en una empresa

En líneas generales, la innovación se ha convertido en el motor principal de todas las empresas. De hecho, es el aspecto más importante en cuanto a la transformación, crecimiento y optimización de procesos.

Sin embargo, si hablamos de beneficios más específicos, resaltan:

  • Incrementa los márgenes de ganancia.
  • Diversifica la opción de productos o servicios de la empresa.
  • Permite diferenciar el producto o servicio de la empresa con el resto de la competencia.
  • Ayuda a mejorar la satisfacción de las necesidades y puntos de dolor de los clientes.
  • Optimiza la fidelización de clientes.
  • Garantiza el crecimiento en el mercado.
  • Fortalece la posición estratégica de la empresa en el mercado.
  • Promueve el uso de nuevas oportunidades de negocio.
  • Permite la penetración y desarrollo de nuevos mercados.
  • Brinda la posibilidad de ofrecer productos y servicios personalizados a los clientes.
  • Incrementa la competitividad.
  • Fortalece la reputación de marca y de empresa.
  • Ayuda a mejorar el trabajo en equipo y la creatividad de todos los colaboradores.
  • Fortalece la relación con proveedores.
  • Mejora la comunicación interna y la identificación de marca.

Ahora bien, para que la innovación sea lo más eficiente posible y puedan aprovecharse todos sus beneficios, debe tener dos pilares fundamentales:

  1. Que las ideas innovadoras sean apropiadas al contexto, valor y misión de la empresa.
  2. Que dichas ideas puedan ser llevadas a cabo con éxito, de manera que puedan aportar valor respecto al pilar anterior.

Si la innovación aplicada se fundamenta en estos pilares, se garantiza no solamente su éxito y un mejor aprovechamiento de sus beneficios, sino además, se produce el valor añadido que supone innovar eficientemente.

Departamentos en los que se puede aplicar la innovación en una empresa

1. Producto

En este caso, la innovación se aplica al desarrollo de producto y a mejorar los ya existentes. Un ejemplo, es fabricar productos con empaques que mejoren su funcionalidad y durabilidad.

2. Procesos

Acá la innovación se enfoca en que los procesos funcionen mejor y de forma más autónoma, con el objetivo de agilizar la actividad empresarial, para que los colaboradores puedan dedicar sus esfuerzos y acciones en tareas más óptimas.

3. Marketing

La innovación es vital en todos los procesos de marketing y publicidad. El motivo es que esta área es la que más se renueva constantemente y por ello, hace falta adaptarse a nuevos cambios y tendencias del mercado.

4. Transformación digital

Esta transformación tiene que ver con la cultura de organización y con el hecho de introducir tecnología en todas sus áreas. Desde recursos humanos y comunicación interna, hasta gestión de tareas y comunicación externa. Por ejemplo, utilizar un software de inteligencia artificial para mejorar los procesos de estas áreas.

Ahora ya conoces la importancia de la innovación en una empresa y las razones por las que una organización debe innovar. El siguiente paso, es comenzar a trabajar en la innovación de tu empresa, para garantizar el éxito deseado y el cumplimiento de metas.

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