Soy Douglas Soto, Mentor y Coach Fundacional EGM™.
Hace más de 20 años decidí emprender y dar el salto de empleado a empresario, con el conocimiento adquirido en el mundo corporativo pude comenzar a construir mi visión empresarial, comenzando de esta manera a darle vida a mi sueño de convertirlo en mi megaproyecto y en mi estilo de vida preferido. Durante todo ese tiempo el aprender se convirtió en una especie de hobby, ya que sobre la marcha aprendía cómo manejar, liderar y mejorar el crecimiento de mis empresas, partiendo desde cero, y pudiéndolas convertir en máquinas proveedoras de recursos y emociones extraordinarias de satisfacción y crecimiento personal. Pero no todo fue fácil, ya que todo lo hice desde mis perspectivas, estrategias e ideas que, aunque me aportaron buenos resultados, también me conllevaron a desenfocarme en varias ocasiones. Nunca busqué ayuda, nunca tuve un mentor, ni un coach. Fui para entonces un empresario exitoso que posteriormente tuvo que emigrar a Estados Unidos, cargando conmigo en mi maleta mental esas ideas, proyectos y un estilo de vida al que las nuevas adaptaciones, circunstancias y situaciones dolorosas intentaron desestabilizar emocionalmente, viéndome en la necesidad de buscar ayuda más allá mis conocimientos ya que entendía que necesitaba y tenía que renovarme. para poder así enfocarme y poder reencontrarme con el empresario exitoso que estuvo estancado en una vida real, que definitivamente no era ni se parecía a su estilo de vida ideal. Busqué ayuda logré conectar y contactar con el equipo de EGM™ y sus metodologías, a partir de allí logré enfocarme y comenzar a dar pasos firmes sobre las nuevas fundaciones en las que hoy construyo y perfecciono mi visión empresarial, con nuevas estrategias y más conocimientos los cuales imparto a través de la mentoría y el coaching empresarial. De esta manera pude descubrir que: “MI PROPÓSITO COMO COACH DE NEGOCIOS ES GUIAR A LOS EMPRENDEDORES Y LIDERES EMPRESARIALES A ENFOCARSE PARA QUE LOGREN DESBLOQUEAR Y ALCANZAR SU MÁXIMO POTENCIAL Y UN RENDIMIENTO ÓPTIMO EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS METAS”.